Mientras unos dicen que no están las condiciones para trabajar menos y que aumentaría un 15% los costos, otros apuntan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, elevar sueldos y darles más tiempo con la familia.

El mejor resultado de este 2019 fue a comienzos de año, cuando anotó un 5,9%. Sin embargo, se llegó, incluso, a un preocupante 7,2%. La crítica que se hace es que la mayoría de los puestos que se generan son del sector público y no del privado.

La información fue confirmada por la Comisión para el Mercado Financiero. No se registraron nuevos fraudes en los casos descubiertos.

El experto preside el Consejo Nacional de Desarrollo Urbano, instancia que prepara un documento para velar por el desarrollo armónico de las ciudades de Chile.