La constante alza de los combustibles se transformó en uno de los principales factores. Compañías también han visto un descenso en sus servicios.

Autoridades y gremios se mostraron preocupados por los indicadores. Las cifras también muestran diferencias de género, donde las mujeres alcanzan un 55,2% de personas fuera de la fuerza de trabajo.

Tendencia debería sostenerse hasta marzo de 2023. Empresas explican que, pese al positivo escenario, las utilidades se mantendrán sin mayores cambios debido a la inflación.

Sociedades controladoras de estos recintos renovaron sus permisos de operación por 15 años. Según la ley vigente, el mencionado ingreso debe ir destinado a obras de desarrollo local. Municipios de Talcahuano y Los Ángeles también reciben esta contribución y con el mismo indicativo.

Se observa una brecha de género entre quienes están en este tipo de condición laboral. Cámara penquista y Trabajo tienen miradas distintas sobre las causas del escenario general.

La iniciativa nació en Argentina y da sus primeros pasos en el Biobío. Empresas locales destacan el bajo costo y sustentabilidad del proyecto para promocionar sus marcas.