Economía y Negocios

Chile 2013-2017: crecimiento anota un 1,9% mientras gasto en sector público llega $8.577 mil millones

Por: Rodrigo Escobar - Pulso | 15 de Febrero 2018
Fotografía: Contexto | Agencia Uno

A la vez que el crecimiento entre 2014 y 2017 promedió un 1,9% —el período con menor expansión desde 1990—, el gasto del Gobierno Central Total (sector público), entre 2013 y 2017, anotó un incremento de 45,5% nominal y de 25,6% real. Es decir, si el costo totalizó en $6.830 mil millones en 2013, éste aumentó a $8.577 mil millones 2017, según el Ministerio de Hacienda.

La cartera defendió que el alza “está en línea con la expansión presupuestaria del período entre 2013 y 2017”, donde agregaron que “no se trata sólo de aumento de ingresos, sino que también se consideran incrementos por concepto de modernización de servicios que se han realizado durante la actual administración” y precisaron que “el aumento en gasto se ha realizado en el marco de diseño y no corresponde a aumentos en los parámetros únicamente (número de funcionarios y salarios)”.

“Esto demuestra el mal manejo de la política de gasto que ha tenido el Gobierno”, criticó en la revista Pulso la académica de la Universidad de Los Andes, Cecilia Cifuentes, para quien debido a la presión de los trabajadores públicos, el Gobierno ha tenido que subir sueldos y ha seguido contratando a gente “por mejores condiciones salariales a cambio de nada”, sobre todo, en los sectores de Salud y Educación, los dos ministerios que más han crecido en gasto.

Honorarios subieron un 29,7%

El personal que desempeña una función administrativa, regulada en el sector público, corresponde a cargos de planta, empleo a contrata o como honorarios asimilados a grado, según explicó la Dirección de Presupuestos (Dipres). Lo que significa que pueden haber funcionarios públicos en tres distintos cargos.

Con lo últimos datos de 2016 publicados, señaló el académico de la Usach Guillermo Pattillo, el aumento entre 2013 y 2016 en la dotación del sector público fue de 13,1%, mientras que en 2017 llegaría a un 15% en 2017.

Por otra parte, el número de honorarios entre 2013 y 2016 se incrementó 29,7%, lo que se tradujo en 46.485 trabajadores en 2016. El mismo año, se contaron 83.141 funcionarios de planta y 162.360 de contrata. En ese contexto, Patillo apuntó que los funcionarios a honorarios serían un 40% superior a los de fines de 2013 (35.853).

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