El galardón busca promover la construcción de relaciones laborales de excelencia, poniendo a disposición de las empresas una herramienta de medición que, con la aplicación de 15 criterios desarrollados junto a la facultad de administración de la Pontificia Universidad Católica, logran ser un aporte al desarrollo y perfeccionamiento de cada una.
El galardón busca promover la construcción de relaciones laborales de excelencia, poniendo a disposición de las empresas una herramienta de medición que, con la aplicación de 15 criterios desarrollados junto a la facultad de administración de la Pontificia Universidad Católica, logran ser un aporte al desarrollo y perfeccionamiento de cada una.
El reconocimiento más importante del rubro busca mejorar las relaciones laborales internas de las grandes empresas. Esto, en medio de una reforma laboral en marcha que modifica las condiciones de empleadores y empleados.
Como una forma de aportar a estos nuevos desafíos en un escenario aún inexplorado es que la fundación Carlos Vial Espantoso se encarga de entregar todos los años, desde 1999, el más importante premio a las empresas en Chile. Y no es solo que se condecore a quien cumple de mejor forma con los parámetros de medición de calidad, sino que se incentiva a que las empresas postulen y de forma gratuita puedan tener acceso una evaluación completa del funcionamiento interno, que será una herramienta para funcionar mejor.
Isabel Vial, presidenta ejecutiva de la Fundación, señala que "las empresas son agentes fundamentales de desarrollo social y económico para el país. Cumplen un rol activo para impulsar las transformaciones que resulten necesarias en todas las dimensiones del trabajo".
El galardón busca promover la construcción de relaciones laborales de excelencia, poniendo a disposición de las empresas una herramienta de medición que, con la aplicación de 15 criterios desarrollados junto a la facultad de administración de la Pontificia Universidad Católica, logran ser un aporte al desarrollo y perfeccionamiento de cada una.
Luego de la ceremonia de premiación, y una vez finalizado el proceso, todas las empresas postulantes son invitadas a un taller de retroalimentación, donde reciben un informe específico de su compañía, con las principales conclusiones, prácticas y resultados por variable, que les permite compararse con los parámetros de su industria.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 22 de marzo, y se pueden hacer en www.fundacioncarlosvial.cl.