Psicólogo organizacional sugiere a las empresas monitorear la situación general de sus colaboradores y articular rápidamente las redes de ayuda y a los empleados, descansar y estar atento a las señales de su cuerpo.
Sienten temor por los actos de destrucción que se dan después de las marchas, porque piensan que se pierde el foco de las reales demandas que el país pide.