También, realizan propuestas en torno a mejorar los programas de apoyo, especialmente de empresas más pequeñas. En cuanto al empleo, lo ven lento con opción de volver a un dígito. Incertidumbre y elecciones serían los factores más relevantes.

Esto es un aumento de 27% respecto al año 2018, cuando un 57% de las personas reconocía este apoyo. La gran mayoría ayuda a financiar necesidades como salud y alimentación y el monto promedio va de los \$ 50 mil a \$ 200 mil.

Empresaria de Wellness Tenologies otorga un rol vital al apoyo de la Universidad de Concepción y resalta el trabajo de Cidere junto con repasar los hitos más relevantes de su desarrollo.

Todas ellas están participando en un proceso de inducción y selección que incluye clases presenciales y prácticas en terreno, para desempeñarse, entre otros cargos, como brigadistas, pilotos, torreros, personal en las centrales de despacho y logística.

En el mismo período, el Índice de Inventarios de la Industria Manufacturera disminuyó 0,7% y el Índice de Inventarios de la Minería del Cobre aumentó 0,8%

Los principales beneficios percibidos son eliminar gastos fijos al poder reclutar solo cuando existe una necesidad puntual, tener la posibilidad de acceder a habilidades específicas, de las que carece la dotación permanente, y/o aumentar la competitividad del negocio para recuperarse más rápido del impacto económico que está dejando la pandemia.