Entrenamiento y re entrenamiento laboral en el contexto de la automatización, enfocado en formar a profesionales en oficios vinculados al sector energía” es el primer trabajo colaborativo de ambas organizaciones que inicia su etapa piloto en las próximas semanas.

Todas ellas están participando en un proceso de inducción y selección que incluye clases presenciales y prácticas en terreno, para desempeñarse, entre otros cargos, como brigadistas, pilotos, torreros, personal en las centrales de despacho y logística.

Se trata de una capacitación de 70 horas donde los estudiantes podrán conocer las distintas técnicas de venta, aprender comunicación efectiva, reforzar habilidades de trabajo en equipo y resolver conflictos.

El programa que impulsa el ministerio del Trabajo, con la colaboración del ministerio de Economía, tiene como objetivo aportar a la reactivación de estas empresas y proyectarlas al mundo digital, por primera vez podrá ser cursado por internet en todo el país