En el área tecnológica hay una gran brecha de género, donde sólo 3 de cada 10 personas trabajando en tech son mujeres.

Chile, al igual que otros países de América Latina están viviendo procesos de masificación al acceso a las tecnologías digitales desde muy temprana edad.

En Chile no existen beneficios tributarios por la contratación de personas con discapacidad, quizás sería un buen incentivo para su contratación.

Chile hará historia no sólo por ser el primer país del mundo en escribir una Constitución en paridad, sino que demostraremos lo que ello implica.