La idea es implementar una antigua receta, la flexibilidad, que concilie las ventajas de ambas modalidades: el presencial y el remoto. En paralelo, el trabajar desde casa o algún otro punto va en aumento, por lo que es importante atender la salud mental y conocer los deberes y derechos asociados.

Hay solo dos caminos: crear un fondo de estabilización que sirva o eliminar el impuesto específico advierte el dirigente gremial.

Distinción se entrega anualmente por la organización Mujeres Empresarias. En esta ocasión, se quiso destacar la gestión y trayectoria de las Gerentas de Finanzas de las principales empresas de Chile.