El 34% restante afirmó que las actividades principales para mejorar el bienestar son: difusión de mensajes del director general al menos una vez al mes para comunicar y transparentar resultados (57%), generación de conversaciones informales con el equipo para saber cómo se sienten (54%), e implementación de charlas informativas y/o pausas activas (50%).

Las inscripciones para ser parte del Sello de Excelencia Energética, ya se encuentran abiertas en www.selloee.cl.

Mientras unos ponen la atención en la necesidad de acuerdos, otros reconocen la urgencia de mejorar las pensiones, pero tomándose el tiempo que corresponda. La CUT propone defender el derecho de los trabajadores a su merecido “júbilo”.

De acuerdo con los especialistas no son pocas las barreras que deberá sortear la iniciativa. La idea es gravar con un impuesto no tradicional al 0,07% que tiene más de US\$ 22 Millones.

Esto abre la puerta para que el precio de la energía eléctrica llegue a valores competitivos respecto a la leña. De la energía usada en hogares, un 53% es para calefacción y climatización.