Más de 120 postulantes llegaron hasta el Estadio Ester Roa Rebolledo para rendir los test físicos, primera etapa de un proceso de reclutamiento que busca dotar a la comuna de 30 nuevos fiscalizadores.
Lo que debes saber
• La Municipalidad de Concepción inició el proceso de selección para contratar a 30 nuevos inspectores de Seguridad Pública.
• Más de 120 postulantes rindieron pruebas físicas en el Estadio Ester Roa Rebolledo.
• El alcalde Héctor Muñoz destacó que la medida busca reforzar la capacidad operativa y responder oportunamente a la ciudadanía.
Te invitamos a leer la nota completa más abajo para conocer todos los detalles de este proceso.
Con exhaustivas pruebas físicas desarrolladas en el Estadio Ester Roa Rebolledo, la Municipalidad de Concepción dio el puntapié inicial a un masivo proceso de selección.
El objetivo de la casa edilicia es dotar de treinta nuevos fiscalizadores a la Dirección de Seguridad Pública, mediante un sistema objetivo, confidencial, no discriminatorio y transparente, basado en el mérito y la idoneidad de los postulantes.
Según indicó el municipio y tras un llamado público, más de 120 personas cumplieron con la entrega de todos los antecedentes solicitados y avanzaron a la etapa de pruebas físicas. Quienes superen con éxito las marcas establecidas seguirán en carrera para enfrentar las siguientes fases, las cuales incluyen entrevistas psicológicas y laborales.
El alcalde de Concepción, Héctor Muñoz Uribe, enfatizó la importancia de esta contratación masiva.
“La idea es reforzar nuestra capacidad operativa para responder oportunamente a los requerimientos de la ciudadanía y para eso necesitamos sumar más recurso humano”, destacó el jefe comunal.
Por su parte, el director de Seguridad Pública del municipio, César Bobadilla Pinilla, detalló los filtros del proceso. “Es un proceso que tiene varias etapas, que comenzó con un llamado abierto que hicimos público porque queremos que sea lo más transparente y objetivo posible, y en ese orden se recibieron postulaciones vía correo electrónico con todos los antecedentes y certificados solicitados. Hoy se realizó un test de capacidad física con la finalidad de establecer de manera profesional los requisitos de ingreso”, explicó.
Este proceso de reclutamiento se enmarca dentro de un plan mayor de fortalecimiento comunal, el cual considera nuevos vehículos y personal para intensificar las fiscalizaciones y patrullajes preventivos.
Asimismo, la iniciativa responde a la reciente entrada en vigencia de la Ley Nº 21.802 de Seguridad Municipal.
Esta normativa representa un cambio sustantivo en el modelo de protección a nivel comunal, fortaleciendo el rol preventivo de las municipalidades y estableciendo un marco jurídico específico para las funciones, atribuciones, obligaciones y requisitos de los Inspectores de Seguridad.
Ante este nuevo escenario, el municipio penquista diseñó este sistema de selección para garantizar la incorporación de funcionarios que no solo cumplan los requisitos legales de ingreso, sino que además posean las competencias personales, psicolaborales, físicas, éticas y operativas necesarias para el complejo trabajo en terreno.
