Señora Directora:

El trabajar desde la casa, usando la tecnología e internet llegó, y para quedarse, el Covid 19, solo lo aceleró, pero tarde ó temprano iba a ocurrir, con ó sin pandemia.

Como todo en la vida, tiene ventajas y desventajas: la primera ventaja, es trabajar desde la casa, nada de microbuses, mojarse con la lluvia y menor riesgos de Covid 19, resfríos.

Otro tema a normar, son las posibles licencias por temas de salud. Por ejemplo, por la larga exposición a las pantallas. Las licencias médicas aumentaron en un 15% en los primeros meses del 2020, según un reporte de la S.S.S., porque las personas asumen las tareas de la oficina más las del hogar, lo que hace que se profundice la crisis de la salud mental en Chile.

Los bonos que tiene hoy el trabajador por movilización, por colación, o seguros colectivos, etcétera, se deberá analizar la mantención/suspensión de ellos o la creación de otros, por ejemplo subvención para cuentas de luz, pago de internet, o la compra de un mejor equipo, o el uso del celular y otras.

Un dicho dice, “No hay mal (la llegada del Covid 19), que por bien no venga (Formalización del teletrabajo). La llegada del teletrabajo es una transformación profunda en la nueva manera de enfrentar nuestras opciones laborales, va a obligar a las personas a prepararse mejor como usuarios de computadores.

En resumen, se van haciendo cada vez más finos y exigentes los filtros para postular a algunos puestos determinados, y además la situación actual que vivimos trae la tremenda oportunidad de valorar y administrar mejor nuestros tiempos y dedicación en actividades laborales y domésticas. Sólo el tiempo nos mostrará los resultados.

Luis Enrique Soler Milla