La nueva norma previene, investiga y sanciona el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, y entrará en vigor a partir del 1 de agosto.

Durante el 2022 se registraron 68 denuncias, mientras que en 2023 se contabilizó un total de 363, de acuerdo a información que entregó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección del Trabajo.

Tras su prórroga por intermitencias del sistema y otros inconvenientes, vigencia parte este 28 de junio. Multas contempladas por incumplimientos son entre las 30 y las 60 Unidades Tributarias Mensuales.

Rubros con mayores acusaciones son Construcción, Industria Manufacturera y Comercio entre otros.