En las organizaciones pasa lo mismo. Somos personas que sentimos, interpretamos, nos contamos historias y cultivamos juicios colectivos que se contagian, se instalan y terminan formando parte de la cultura, aunque no siempre seamos conscientes de ello

La cultura no es un eslogan ni un valor escrito en un documento. Es la forma en que se trabaja día a día, la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, y la experiencia que viven las personas dentro de una organización.

Lo trascendental de todo esto debe ser que se mantengan en el tiempo, que sean vistas como políticas públicas permanentes e independientes del Gobierno de turno. Un tema que, además, sería importante que entrara al debate presidencial en vista de las elecciones de noviembre.

Con los Juegos Escolares ya concluidos, ahora la acción se centrará en la actividad de la organización, donde ya se están terminando las etapas grupales para obtener a los equipos clasificados que definirán los campeones en las diferentes disciplinas. Además, también hay otros eventos en la agenda e instancias organizadas por algunos establecimientos.

El alumno del Colegio San Gabriel de los Ángeles ya destaca en esta disciplina: fue elegido el mejor jugador en la final nacional Sub 14 de los Juegos Deportivos Escolares, es seleccionado y también representa a Murano Concepción. Pese a su juventud, ya tiene claro que la disciplina, la constancia y la responsabilidad son claves, y que le ayudarán a cumplir uno de sus principales sueños, que es jugar un mundial con Chile.