Para poder postular a las asignaturas que impartirá el Sence, primero debe cumplirse con un mínimo de edad, que tanto para hombres como para mujeres es de 16 años, sin tope de edad.

Solo falta que las organizaciones actúen para entregar igualdad de oportunidades, con adecuaciones y apoyo, para que todas y todos puedan desempeñarse y mostrar sus capacidades.

Considerando que casi un sexto del pueblo chileno tiene algún tipo de discapacidad, su presencia en los ámbitos de decisión política es justa y necesaria.

Cuando nos referimos a barreras comunicacionales o actitudinales, hacemos referencia a las costumbres, valores, normas y prácticas que influyen en el comportamiento y la vida social de las personas, y es aquí donde cobra real importancia el papel del empleador al momento de realizar la inclusión.

La desventaja laboral que enfrenta una persona con discapacidad en comparación con otras personas es real, la Ley 21.015 llegó hace 3 años para intentar equiparar esta brecha.

La manera como nos expresamos es la condición que le damos a las personas, es por esto que resulta tan importante cómo nos referimos a las personas con discapacidad.