El beneficio está dirigido a trabajadoras/es que no tengan garantizado el derecho a sala cuna, es decir, que trabajen en empresas de menos de 20 mujeres.

Transferencias a las personas vía IFE Laboral ya superan en la región los 17.689 millones de pesos.

Factores estarían marcados porque los trabajadores especializados se mantuvieron en sus funciones durante toda la pandemia. Esto traería consigo que no exista baja en los requerimientos de empleados calificados.