Los ministros de Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, y de Hacienda, Nicolás Grau, se reunieron hoy con el equipo ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para cumplir con el compromiso del Presidente Gabriel Boric de presentar los contenidos del proyecto de ley de negociación ramal.

El proyecto permitirá que Chile avance desde un sistema de negociación fragmentado hacia un modelo de negociación colectiva multinivel, donde trabajadores y empleadores dialoguen en igualdad de condiciones sobre salarios, condiciones laborales, productividad y desafíos del mercado del trabajo.

Esta iniciativa de ley trasciende la visión tradicional al vincular directamente la mejora de las condiciones laborales con la eficiencia productiva, la innovación y el desarrollo sostenible del país. En concreto, los acuerdos sectoriales fomentarán las mejoras productivas mediante incentivos sustancialmente mayores para la Investigación y Desarrollo tecnológico (I+D) y permitiendo un mayor grado de adecuación de la jornada acorde las diversas realidades sectoriales y subsectorial.

Para que funcione la propuesta consiste en crear un sistema que se organice en tres niveles coordinados: Nivel Sectorial, Nivel Intermedio y Nivel Empresa
Los beneficios del nuevo sistema serán: Una mayor cobertura por acuerdos colectivos, mejoras en estándares salariales y condiciones de trabajo, se disminuye la conflictividad laboral mediante diálogo institucionalizado, vínculo entre mejoras laborales y productividad, incentivos tributarios (Ley I+D) para empresas que participen, Apoyo técnico del Estado para nivelar información entre las partes, entre otros.

Los acuerdos sectoriales incluirán capacitación, certificación de competencias y transición tecnológica, vinculando las mejoras laborales con la eficiencia e innovación.