Señor Director:
El proyecto Sala Cuna Universal es una tremenda noticia para miles de mujeres chilenas que se ven impedidas de salir a trabajar porque la sociedad les ha impuesto el rol de cuidado de los niños, responsabilidad que debería ser compartida entre hombres y mujeres. En Chile, un 35.7% de las mujeres con niños menores de dos años, dice que no trabaja por el cuidado de los niños (Casen, 2015). Es decir, una de cada tres. Además, la participación laboral en Chile de las mujeres es de un 42.2%, menos de la mitad, mientras la de hombres es de 66.5%; esto según las últimas cifras de empleo del INE.
Este proyecto, además de dar el beneficio de sala cuna a todos los niños para impulsar el empleo femenino –actualmente es sólo para los hijos de trabajadoras de empresas con 20 o más mujeres, que representan alrededor de un 11% del total de empresas-, da también la posibilidad de acceso a los padres que tienen la tutela del hijo, por lo que ya no será responsabilidad absoluta de la mujer. Además, será financiado con cargo al empleador de hombres y mujeres en la misma medida. Aplaudo medidas como esta, que tienen un impacto concreto en la búsqueda de la no discriminación hacia las mujeres.
Soledad Rodríguez
Economista