Las movilizaciones y cese de actividades siguen vigentes desde el 26 de marzo. Nuevas acciones legales responden a “delito de incendio y disrupción de la vía férrea”, explicó la delegada Dresdner.

Anterior al inicio del conflicto la declaración de las licencias la hacía la empresa en forma directa. Los trabajadores tienen tres meses para acogerse a la Ley 10.662 que permite que las licencias sean tramitadas mediante el Instituto de Previsión Social.

Información fue confirmada por la Seremi del Trabajo, Sandra Quintana. “Por no otorgar trabajo convenido a trabajadores permanentes y, la segunda, fue por incumplimiento al art 142-a oferta mínima de puestos de Trabajo”, dijo la autoridad.

En el ámbito agrícola el sector pidió nuevos embalses y un sistema crediticio acorde a su rentabilidad y tiempos. Además, hubo coincidencia sobre compleja situación de la industria regional.

El Gobierno y la CUT esperan que el diálogo continúe para destrabar el paro. El cese de operaciones se extiende desde el 26 de marzo.