La equidad de género aparece como factor clave en la nueva industria energética.
El análisis y debate se da en medio de la meta país de liderar esta industria, al mismo tiempo que el territorio nacional está marcado, hace años, por un escenario de estrés hídrico.
Idea resurge desde el mundo político de centro derecha de la Región. Mientras la oposición apoya, representantes del oficialismo local rechazan la iniciativa.
La situación responde a un periodo de 12 meses, de acuerdo a los datos del INE. El retroceso portuario preocupa a sectores productivos de la zona.
Tras la última Junta de Socias y Socios de la Corporación Universidad de Concepción, en la que se eligieron seis nuevos integrantes para el Directorio corporativo, la institución incorporó a tres mujeres que se sumarán al trabajo que venía realizando la Directora Carmen Barra Jofré. La Corporación UdeC alcanzó así un 40% de representación femenina en este órgano directivo, cumpliendo con la cuota sugerida por la Ley de “Más Mujeres en Directorios”, aun cuando esta no le es exigible.
Congresistas y mundo sindical analizan la idea levantada por el abanderado presidencial de Republicanos, José Antonio Kast.