Un desempleo del 9,8% en la Región del Biobío reportó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) sobre el último trimestre. La cifra supera el promedio nacional del 9,4% presentado por el mismo organismo, encendiendo las alarmas en la zona.

Según representantes de los trabajadores, el sector forestal acumula cerca de 2 mil despidos en los últimos dos años. A esto se suman desvinculaciones en el ámbito pesquero, gatilladas por la falta de inversión y la escasez del recurso jurel, respectivamente.

Frente a este escenario, el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, anunció el reforzamiento del plan de contingencia: “Hemos concretado el financiamiento de empleos adicionales a los 5.000 anunciados la semana pasada. Hoy queremos informar que se sumarán 20.000 subsidios al empleo a través del Sence, disponibles para postulación a partir del 15 de julio”.

En este contexto, la seremi del Trabajo y Previsión Social de Biobío, Camila Álvarez, analizó la realidad laboral local y delineó el impacto que esperan conseguir a nivel regional.

— La CPC Biobío planteó una meta de 4 mil nuevos empleos para la región, de los 50 mil puestos proyectados por el biministro Mas a nivel nacional a octubre de este año. ¿Ve factible esta cifra?

— La mesa Más Empleo, que proviene del mandato del presidente José Antonio Kast, ha tenido diferentes estructuras y líneas. Una de ellas es la creación de un subsidio al empleo que financiará el 50% de un ingreso mínimo por un periodo de cuatro meses. Es un incentivo directo para generar nuevos puestos de trabajo.

Asimismo, la meta de crear estas plazas en el corto plazo incluye incentivar y reactivar proyectos de inversión pública y privada a través de los ministerios de Obras Públicas y Vivienda, anticipando obras para lograr contrataciones más inmediatas. Por lo tanto, creemos que es viable lo que menciona la CPC.

— ¿Esta política pública beneficiará también a los sectores forestal y pesquero?

— Todavía no tenemos un sector priorizado o discriminado para el uso del subsidio; lo que esperamos es que todos puedan utilizarlo. Eso sí, existe un tope de hasta 200 trabajadores por empresa. Como requisitos preliminares, el trabajador debe ser mayor de 18 años y no haber tenido relación contractual con la empresa en los últimos tres meses. Tras el lanzamiento oficial contaremos con las bases precisas para iniciar la difusión y enseñar a las empresas a postular a través de la plataforma a partir del 15 de julio.

— ¿Qué proyectos de inversión a corto plazo ha identificado la mesa Más Empleo regional como prioritarios y cuántas plazas laborales van asociadas?

— El número de puestos directos es relativo, pero efectivamente se van a generar. En esta mesa interministerial convocamos a Vivienda, Agricultura, Obras Públicas (MOP) y Subdere. Destaco especialmente la activación de recursos directos por parte de estas dos últimas carteras.

En el caso del MOP, se adelantará una inversión de 51 500 millones de pesos en proyectos como la conservación del estero Nonguén, el mejoramiento vial de la ruta O-274 hacia Coliumo, la reconstrucción del sistema de agua potable en Los Ángeles y el diseño para la reposición del puente Potrono en Cañete. El objetivo de poner esto sobre la mesa es anticipar las contrataciones para cumplir la meta regional y dar un buen puntapié inicial mientras la economía vuelve a crecer, lo que suele tomar un poco más de tiempo.

— ¿Qué vías de solución analiza el Gobierno ante el paro portuario? ¿Se ve alguna salida cercana?

— Nuestro rol como Ministerio del Trabajo es de mediación, articulación y diálogo con todos los órganos que forman parte de la negociación. Sin perjuicio de ello, la conducción principal la tiene el Ministerio del Interior a través de su subsecretaría. Desde nuestra perspectiva, hemos levantado canales de diálogo con las empresas y los trabajadores portuarios, monitoreando también la seguridad de las movilizaciones junto a la Delegación Presidencial.

Es un problema bastante complejo porque afecta la economía regional. Hoy Biobío no se puede dar el lujo de golpear a la industria ni de arriesgar puestos de trabajo por el efecto dominó que esto provoca. Aunque algunas posiciones están rígidas para alcanzar un acuerdo, los canales del Ministerio del Interior siguen abiertos. Hago un llamado a mantener una perspectiva pro-empleo y pro-región, y a seguir las vías institucionales resguardando el orden público, tal como se ha visto hasta el momento.

— De los 20 mil nuevos subsidios que se darán a través del Sence anunciados para el país, ¿cuántos podrían quedar efectivamente en la Región del Biobío?

— Como región intentamos ponernos en el primer lugar de prioridad debido a nuestras tasas de desempleo, aunque la densidad de población también influye en las decisiones de asignación. Además, incidirán los recursos que nos transfiera el Gobierno Regional que ya han sido comprometidos, y la capacidad de articular la postulación rápida a través de las plataformas de Sence.

Esperamos que al menos un 10% de estos subsidios nacionales sean canalizados a Biobío. Tenemos una preocupación importante al analizar las cifras de nuestras tres provincias, especialmente Arauco, que se ha visto muy golpeada por la crisis forestal y pesquera. Queremos darle prioridad a esa zona, pero el llamado general es a que las empresas de toda la región utilicen esta herramienta durante los cuatro meses en que estará disponible.