Economía y Negocios

Llaman a empresas a respetar feriados de Navidad y Año Nuevo en el Biobío

Por: Felipe Placencia 25 de Diciembre 2020
Fotografía: Cedida | Gentileza Seremi del Trabajo Biobío.

“ La época de Navidad y Año Nuevo es muy importante. Marca el cierre y el inicio de un ciclo. Y este año será especial, porque muchos chilenos no estarán junto a sus familias celebrando. Tristemente murieron por el coronavirus”, dijo don José Riquelme, un esforzado trabajador que ha enfrentado con todas las medidas la emergencia sanitaria en su trabajo.

Es en este contexto que las autoridades regionales hicieron un llamado a las empresas de la Región del Biobío: respetar los feriados irrenunciables de este fin de año.

La seremi del Trabajo, Sintia Leyton, junto al director regional del Trabajo, Rodrigo Reyes, entregaron detalles e implicancias.

“El 25 de diciembre y 1 de enero son dos de los cinco feriados irrenunciables que tenemos durante el año. Hay que recordar que estos feriados irrenunciables están considerados para el sector comercio salvo algunas excepciones, pero no debemos olvidar que en la región del Biobío tenemos varias comunas que están en fase 2, por lo cual están en cuarentena durante los días feriados”, dijo Leyton.

Igualmente subrayó que “es importante considerar los feriados de alternancias. Es decir que aquellos trabajadores que durante 2019 en esta fecha les tocó trabajar, durante 2020 van a tener considerado permiso de descanso en esta fecha, y es importante que los empleadores tengan considerado esto al momento de fijar los turnos”.

Sanciones

Cabe recordar que no respetar estos derechos conlleva multas a las empresas, sin distinción de tamaño.

Es así como el director regional del Trabajo, Rodrigo Reyes, detalló los canales de denuncia y eventuales sanciones por incumplimientos.

“Para este feriado irrenunciable tenemos un banner en la página de la Dirección del Trabajo para hacer las denuncias para el no cumplimiento de este feriado irrenunciable. Hay que recordar que las multas o las sanciones van de 5 a 20 Unidades Tributarias Mensuales por trabajador, y dependiendo del número de trabajadores que tenga la empresa”, advirtió Reyes.

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