Los salarios van desde las $600.000 hasta los $2 millones. A considerar: la competencia extranjera y los cronogramas de construcción.

 

Javier Ochoa Provoste
javier.ochoa@diarioconcepcion.cl

Ingenieros ambientales e ingenieros en recursos naturales, biólogos, geógrafos, sociólogos, arqueólogos, ingenieros agrónomos, forestales e hidráulicos, además de abogados, cartógrafos, geólogos y ecólogos paisajistas, son las profesiones que verán ampliada su oferta laboral a partir del nuevo escenario energético que vive Chile.

Y dependiendo de la experiencia y de la empresa, los salarios oscilan entre los $600.000 y los $2 millones, según estudio de la consultora ambiental SGA.

Sí, porque la reciente licitación eléctrica chilena, considerada por los múltiples actores de la industria como exitosa, está abriendo renovados horizontes para los próximos años, tanto a nivel de inversión energética, como en las diversas oportunidades que presenta en materia de empleo.

Para los expertos de la consultora ambiental SGA "esta licitación obliga a los participantes adjudicados a generar la energía comprometida a partir del año 2021. Para lograr esto, los proyectos de Ernc deben comenzar su construcción al menos un año y medio antes, es decir, a partir del 2020 a más tardar".

Esta urgencia por comenzar a levantar nuevas centrales, principalmente eólicas, solares y geotérmicas, exigirá recursos humanos nuevos, con diferentes perfiles laborales que cubran los puestos que requerirán las diversas compañías de energías renovables que iniciarán sus operaciones en Chile.

"En este contexto, se generará un incremento de la demanda, principalmente de servicios profesionales, la que debería empezar a verse reflejada a partir del próximo año. Sin perjuicio de todas las acciones relacionadas, como, por ejemplo, importaciones de partes y piezas, que también generan indirectamente trabajo", agregan desde la compañía.

Se eleva la demanda

De acuerdo a lo especificado por SGA, las solicitudes por mano de obra dependerán de la fase en que se encuentre el proyecto. "Si está en etapa de diseño, la búsqueda se centrará en ingenieros civiles, constructores o eléctricos", pero si se encuentra en fase de tramitación ambiental y/o sectorial, "se requerirán los servicios especializados de empresas de consultoría ambiental, que ocupan profesionales de las áreas sociales, bióticas, físicas, hídricas y legales".

En tanto, si la obra se encuentra en fase de construcción, "las profesiones más demandadas serán las asociadas a funciones de gestión de contratos, logística, prevención de riesgos y medio ambiente, pudiendo ser contratadas en forma directa por la compañía ejecutora del proyecto, o vía subcontrato de empresas especializadas en prestar esos servicios", indican desde la consultora.

En cuanto a los salarios, como en todos los rubros, estos dependen de la especialidad y experiencia del postulante. Sin embargo, para las profesiones que se han indicado, el mercado chileno tiene valores que varían entre los 600 mil y 2 millones de pesos mensuales.

¿Cuánto impactará?

El ingeniero eléctrico de la UdeC y gerente de la consultora Wolfson Solutions, Rodrigo López, estimó que se van a consolidar ciertas participaciones de nicho, en el contexto de ir acompañando, asesorando a empresas, sobre todo en lo relacionado a las negociaciones de suministro (Ingenieros eléctricos, con expertiz en el sistema tarifario, por ejemplo).

"Habrá cierta demanda para los nuevos proyectos renovables, pero respecto a los volúmenes, soy más bien pesimista en cuanto al impacto en la Región del Bío Bío, porque muchos proyectos de diseñan en Santiago. Además, al importar equipos, los fabricantes vienen con su propia gente. Y por último, hay que entender que mientras más compleja es el diseño en tecnología, menos gente se necesita, por eso el impacto creo será más bien acotado", consideró López. 

Por su parte, el director ejecutivo de Consorcio Eólico, Juan Pablo Young, recordó que la demanda por profesionales crecerá a partir del inicio de la construcción de los proyectos que se ganaron la licitación.

"Esto se dará fuerte en la fase constructiva que se prolongará por lo menos por cinco años a parir de 2019. Pero la mantención es mucho menos intensiva en mano de obra".

Sobre la mano de obra extranjera, Young estimó que en un 80% será nacional, quedando los temas más específicos para los técnicos de las propias firmas.