Fueron 75 las organizaciones las que se sumaron voluntariamente. Más de la mitad cuenta con procedimientos formales para avanzar en igualdad de remuneraciones y condiciones, pasando de iniciativas aisladas a políticas formales con recursos, consolidando la equidad como eje estratégico.

El subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana, recalcó que la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) no está orientada a evaluar la calidad de la educación, sino que a la selección universitaria.