La manera como nos expresamos es la condición que le damos a las personas, es por esto que resulta tan importante cómo nos referimos a las personas con discapacidad.

El debate para el perfeccionamiento de la actual ley ofrece la oportunidad para que las empresas se planteen qué es realmente la inclusión.

Se trata de iniciativas con gran impacto en la vida de trabajadores, ya que tocan temas sensibles como la extensión de la jornada y el cierre adelantado del comercio. También se buscan cambios al sistema de gratificaciones y Ley de Inclusión.

¿Llegaremos al momento en que no necesitemos una campaña televisiva para visibilizar la necesidad de oportunidades de las PcD? Por ahora, a seguir abriendo espacios de formación para que las PcD puedan realmente ejercer su derecho de participación, todos los días.

Dentro de nuestros anhelos, al igual que con la Convención Constitucional, vemos como una necesidad importante que se considere la inclusión social desde un principio en las propuestas y en cada una de las temáticas, como lo son la educación, salud, vivienda y trabajo.

De acuerdo al segundo estudio nacional de la discapacidad , un 20% de la población adulta chilena tiene algún tipo de discapacidad, y sólo un 42,8% participa del mercado laboral.