A menos de dos días del siguiente feriado irrenunciable, es importante detallar qué tipo de comercio estará disponible durante estas fiestas y cuáles son las reglas que se deben cumplir.

Quienes laboren el sábado 26 y descansen el domingo 27 podrán sufragar en cualquiera de ambos días.

A partir del próximo año, aumentará al 2% la cantidad de trabajadores o trabajadoras con algún tipo de discapacidad en empresas con planta sobre 100 personas.

Ante una denuncia, la Dirección del Trabajo tiene solo dos días para notificar al empleador y señalarle medidas de resguardo y hasta 30 días de plazo para los procedimientos de fiscalización.

Esto luego de que no existieran acuerdos entre sindicatos y empresas, durante las mediaciones de junio pasado, en vista de la implementación de la política de alcohol y drogas.

Tras una serie de reuniones entre los representantes de la empresa y de los conductores, se logró articular una idea que se está implementando, de manera progresiva, desde este mes.