Esto luego de que no existieran acuerdos entre sindicatos y empresas, durante las mediaciones de junio pasado, en vista de la implementación de la política de alcohol y drogas.
La directora regional de la DT, Roxana Rubio, confirmó que la situación será judicializada luego que no hubo acuerdo entre las partes, tras las respectivas mediaciones. Estas estaban relacionadas a la implementación de la política de alcohol y drogas, y prácticas antisindicales.
El diagnóstico preliminar es de un evidente impacto en la economía local. Por su parte, trabajadores eventuales aseguran que se han realizado faenas con personal no capacitado en algunos casos.
La compañía señala que ha cumplido con los compromisos adquiridos en la Mesa de Diálogo, pero que algunos dirigentes sindicales están desconociendo lo anterior e incluso están solicitando nuevas exigencias.
