Tanto a nivel del oficialismo como analistas existe convicción en que es un paso necesario en favor de la salud mental. Clave será contar con una nueva ley.

De acuerdo con especialista consiste básicamente en una forma de compensación no económica por el trabajo que incrementa los índices de eficacia y eficiencia del rendimiento y la productividad de los colaboradores entre otros.

Mejorar condiciones del trabajador, capacitación e incorporar nuevas tecnologías y más innovación serían algunas de las claves.

Implementación no elevaría el desempleo e incentivaría industria del ocio. A la vez, invitaría a revisar los desafíos en productividad y se espera mejore la salud de los trabajadores.

Agricultura inteligente e industrias verticales son parte de los beneficios que es posible probar con el tipo de red de alta velocidad. Entre otros, permitirá incorporar a pymes y personas a la economía digital.

Gremios locales tienen como objetivo superar lo que aconteció en el complejo año 2020 para el sector agrícola. Las expectativas son altas, porque las condiciones sanitarias y de mercado les han permitido trabajar con mayor tranquilidad.