En el décimo mes se registraron 4.902 contratos que involucraron a 7.106 trabajadores mientras que el acumulado 2018-2024 llegó a 10.511. Evidenciaría eficiencia de la Ley de Inclusión (21.690) y sus modificaciones de agosto.

La entidad no se cierra a aumentar esa oferta, siempre que se trate de un turismo responsable, que preserve las características del destino. Algo que suena lógico.

Corrobora la necesidad de contar con más de estos espacios, donde además, demuestra una vez más, lo importante que pueden ser las colaboraciones pública-privada.