La Vicerrectora Paulina Rincón destaca avances en equidad de género en la UdeC, incluyendo el Sello de Igualdad de Género para Universidades del PNUD nivel Oro y el liderazgo femenino en la institución. Los desafíos en conciliación laboral y el acceso de mujeres a áreas tradicionalmente masculinizadas son propósitos en los que la Casa de Estudios mantendrá una atención particular.
El Servicio de Salud actúa mediante el programa GES N°86, proporcionando prestaciones esenciales, que incluye desde la primera asistencia hasta un seguimiento.
En un sector tradicionalmente dominado por hombres, la empresa pesquera de Biobío se alza como un modelo inspirador de equidad de género. Con un 80% de su plantilla compuesta por mujeres, la compañía no solo ha roto esquemas, sino que ha construido un ambiente donde el talento femenino florece en cada nivel.
Tres CEO y fundadoras de empresas acusan que en las convocatorias y directorios sigue habiendo mayor presencia masculina.
La entidad angelina mostrará a la comunidad este lunes y martes -desde las 10.30 horas- su oferta artística para la temporada de este año.
Ideas que permiten la independencia y autonomía económica de las mujeres, asistiendo en el cuidado de los hijos, la necesaria evolución en el régimen matrimonial de sociedad conyugal, son algunos de los puntos en el que existe acuerdo entre las parlamentarias.