Desde el ISL destacaron que está la implementación del Decreto Supremo N°44 en febrero de este año, el que ha modernizado la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Tras determinación de la Comisión para el Mercado Financiero.
Mientras el mundo sindical ve factible que, al menos, exista discusión legislativa, desde el ámbito empresarial argumentan que hay poca factibilidad para su implementación.