Ante una denuncia, la Dirección del Trabajo tiene solo dos días para notificar al empleador y señalarle medidas de resguardo y hasta 30 días de plazo para los procedimientos de fiscalización.

A la fecha, una gran cantidad de trabajadores a honorarios han utilizado este mecanismo, ya sea por línea directa de la declaración de la Operación Renta o bien, de forma voluntaria a los organismos encargados.

Además, planteó que se ponen en riesgo principales recursos naturales como la bahía, los valles, cerros y la zona rural. Solicitud al SEA posibilitaría reponer derechos de agua a la empresa tras su renuncia a ellos.

Seremi del Trabajo repasa las principales dudas a tener en cuenta sobre el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. CUT provincial pide que existan fiscalizadores que controlen su aplicación.

Busca que empresas y organizaciones privadas o públicas, entreguen aportes materiales, como alimentos, medicamentos, herramientas y combustible para calefacción, entre otros.

Luego de un extenso proceso de selección, los postulantes al programa tendrán que buscar la formalización del beneficio con la Agencia de Sostenibilidad Energética y una vez completado, iniciar con su proyecto.