Permite establecer mecanismos y exigencias distintas para atenuar los efectos y restablecer oportunamente los servicios frente a inundaciones o incendios, entre otros.

Reciente documento precisa instrucciones referidas a la no discriminación de personas trabajadoras pertenecientes a las comunidades de diversidades sexogenéricas en prestaciones preventivas y médicas.

Además de dar credibilidad, continuidad y celeridad a las decisiones del Plan de Fortalecimiento Industrial con un proceso eleccionario ad portas y en menos de 7 meses de mandato.