Política

“La Inteligencia Artificial sigue siendo machista”: la alerta de la Gran Maestra de la Gran Logia Femenina de Chile

En su visita a Biobío, Gran Maestra Andrea Villalobos también llamó a impulsar reformas como la Sala Cuna Universal. Al mismo tiempo destacó a la academia como un espacio neutro para el diálogo y el pensamiento libre.

Por: Anibal Torres Durán 02 de Agosto 2026
Fotografía: Isidoro Valenzuela

Tras una visita protocolar a la rectora de la Universidad de Concepción (UdeC), Jacqueline Sepúlveda, la Gran Maestra de la Gran Logia Femenina de Chile, Andrea Villalobos, conversó con Diario Concepción.

En ese marco, la Gran Maestra comentó que para la Masonería es importante reforzar lazos con el mundo académico, específicamente con instituciones como la UdeC

En ese plano, señaló que “nos interesa crear vínculos con la academia, sobre todo con universidades como esta, que se declara librepensadora, laica, pluralista, porque es el único camino para el diálogo”.

Al mismo tiempo, la Gran Maestra se refirió a otros temas del acontecer nacional e internacional y cómo estos son analizados desde la Gran Logia Femenina de Chile. Inteligencia Artificial, seguridad, educación y el rol de la mujer en el debate público fueron algunas de las aristas que abordó.

—En la actualidad, ¿qué debate es importante y no se ha abordado lo suficiente?

—Ni hablar. La inteligencia artificial sigue siendo machista. Hoy el 80% del contenido, escuchaba el otro día, que ya está en Internet es generado por inteligencia artificial. Entonces, hay que tener mucho cuidado y hay que, más que nunca, estar conscientes de esa situación. Yo creo que, en el largo plazo, puede afectar las democracias, incluso.

Paralelamente, podemos hablar de un tema de vivienda o de la desigualdad. En todas partes hay lugares donde ni siquiera puede entrar el resto de la ciudadanía, no puede entrar el Estado.

Se están provocando muchos problemas de seguridad; o sea, no podemos desconocer que también se maneja políticamente y mediáticamente, ya que vemos horas y horas de matinales con temas de seguridad porque los farandulizan, pero igual hay un tema de seguridad grave en la sociedad que tiene que ver con la desigualdad.

Por eso nos interesa salir a la comunidad y hablar, y tratar de crear conciencia de lo que podemos. Sabemos que somos una institución muy pequeña todavía, pero yo creo que nuestra fuerza está en que somos solo mujeres, y como mujeres somos perseverantes.

—Sobre el rol público de la mujer, ¿qué han visto últimamente desde la Gran Logia Femenina?

—Creo que se ha avanzado mucho, sin duda. Y yo, personalmente, soy partidaria de las cuotas de género en algunos casos porque, si no hay políticas afirmativas, es difícil remontar la brecha.

Pero hay otras cosas en que nos hemos ganado los espacios. Es importante el hecho de que la Universidad de Concepción tenga a su primera Rectora mujer. Sin duda, son espacios que se han ganado ellas por su capacidad de liderazgo. Y yo creo que nosotras también somos un centro de pensamiento. Tenemos que estudiar, reflexionar, uno aprende a discutir, a escuchar. Yo creo que hemos avanzado, tanto en el plano de lo macro como en lo micro.

Algo que falta, y yo diría que el gran problema, es el tema del cuidado, porque el tema de la violencia está instalado. Hay todavía violencia contra la mujer, está instalado que necesitamos bajar los índices de femicidio, por ejemplo. Pero el tema del cuidado está tan naturalizado, porque las mujeres, pese a que cumplen estos roles de liderazgo, igual se tienen que hacer cargo de sus hijos, de sus padres. Hoy tengo casi 70 años e igual tengo a mi madre viva, y eso nos pasa a todas. Entonces, hay un tema de cuidado que no es menor.

—¿Y cómo han abordado esta conversación, qué han evaluado o qué se requiere hacer, por ejemplo, para avanzar en una arista como esta?

—Las políticas, eso es lo primero. Las materias normativas, como la Sala Cuna Universal, son fundamentales, sino la mujer no puede salir a trabajar si tiene que cuidar a su hijo. Pero también creo que ahí las mujeres tenemos un rol, porque, como somos todavía las cuidadoras principales, nuestro rol es que los hijos no tengan ese sesgo de género. Yo sé que muchas veces incluso las mujeres los perpetúan, porque es difícil; las mujeres latinoamericanas son machistas. Hay que abordarlo desde distintos ámbitos para que cambie. Pero yo creo que es algo que se puede cambiar, hay gente joven y se nota la diferencia.

—¿Qué relevancia e importancia tiene la existencia de una logia de mujeres?

—Es fundamental el diálogo entendido como no tener que estar de acuerdo en todo, sino estar abierto a escuchar y también a deponer algunas cosas que pienso, porque el diálogo es de los dos lados. Y nosotras, en esta oportunidad, a eso vinimos a la universidad, entre otras cosas, a conversar sobre estas ideas con la Rectora.

Nosotras tenemos mujeres masonas que tienen 50 años en la institución. Hay casos de mujeres que a veces van y vienen porque tienen que estudiar o tienen hijos, pero permanecen a lo largo de los años. Y eso es lo que buscamos, que cada una, como institución, sea un espacio de diálogo y que cada una en su medio logre ese diálogo.

—Considerando que estamos en la UdeC, ¿qué importancia toma la academia en los temas que ustedes abordan?

—La academia es fundamental, porque la educación es un medio no solo de crecimiento y movilidad social en lo económico, sino que lo más importante es que es un lugar neutro para el pensamiento. Esto aparte de que crea conocimiento. Por eso nosotras estamos aquí. Nos interesa crear vínculos con la academia, sobre todo con universidades como esta, que se declara librepensadora, laica y pluralista, porque es el único camino para el diálogo.

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