Carlos Uslar Venegas
Seremi de Justicia y DD.HH. Biobío

Desde la puesta en operación de la Reforma Procesal Laboral, el volumen de causas judiciales laborales ha aumentado de aproximadamente 26 mil en 2009 a más de 96 mil en 2024. En Santiago, el número de demandas ingresadas por los dos juzgados laborales existentes pasó de cerca de 20 mil en 2014 a más de 39 mil en 2024. Este crecimiento ha generado una mayor carga de trabajo para jueces y funcionarios, extendiendo los tiempos de tramitación y postergando la resolución de las causas.

En la Región del Biobío, el tribunal de Concepción concentra una parte importante de los casos laborales del sur del país. Durante los últimos años, su carga de trabajo ha superado la capacidad operativa disponible, lo que ha derivado en demoras en la programación de audiencias y en la dictación de sentencias. Esta situación afecta tanto a trabajadores como a empleadores, que deben esperar plazos más prolongados para la resolución de sus controversias.

El proyecto de ley presentado por el Gobierno el recién pasado 2 de octubre, tiene por finalidad fortalecer la justicia laboral mediante la creación de un nuevo Juzgado de Letras del Trabajo en Santiago y el aumento de la dotación de magistrados en regiones con mayor demanda. En el caso del Biobío, la iniciativa incorpora dos jueces al tribunal laboral de Concepción, junto con personal de apoyo y equipos técnicos. Con ello se busca equilibrar la distribución de causas y mejorar los tiempos de respuesta en la tramitación.

Los refuerzos permitirán optimizar la gestión de los tribunales laborales, disminuir los plazos promedio para la fijación de audiencias y alcanzar niveles de resolución acordes a la demanda actual. La medida contribuye a que el sistema judicial laboral funcione con mayor eficiencia, manteniendo la calidad de las decisiones y el debido proceso para las partes.

Con recursos humanos adicionales, el tribunal de Concepción podrá atender de forma más oportuna los requerimientos derivados de una región con alta actividad económica y laboral.

El fortalecimiento de la justicia laboral se enmarca en la política pública del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos orientada a adecuar los recursos del sistema judicial a la realidad social y económica del país. Su implementación permitirá que los derechos establecidos en la legislación laboral se ejerzan de manera efectiva y que los procesos judiciales se desarrollen con mayor oportunidad y acceso en todas las regiones.