453 empresas del Biobío ya acceden a subsidio al empleo.
Lo que debes saber
•Un total de 1.010 contrataciones formales registra el Biobío a menos de un mes del inicio del subsidio.
•Son 453 las empresas que se han incorporado al beneficio, con 460 empleos correspondientes a mujeres.
Un total de 1.010 contrataciones formales registra la Región del Biobío a menos de un mes de la apertura del Subsidio a la Contratación, beneficio al que se han incorporado 453 empresas desde el inicio de las postulaciones, el pasado 15 de julio.
De acuerdo con los antecedentes entregados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), del total de personas contratadas mediante este mecanismo, 460 son mujeres y 550 hombres.
Por edad, la mayor cantidad de beneficiarios se concentra entre los 25 y 54 años, segmento que reúne 685 contrataciones. Le siguen las personas de entre 18 y 24 años, con 187 casos, mientras que quienes tienen 55 años o más representan 138 contrataciones.
El beneficio contempla una bonificación mensual de hasta 50% del ingreso mínimo mensual por cada trabajador contratado. En el caso de contrataciones de mujeres, el aporte puede alcanzar hasta un 60%.
La postulación al subsidio permanecerá abierta hasta el 15 de octubre de 2026, por lo que las cifras registradas durante las primeras semanas podrían aumentar durante el período de vigencia del proceso.
La Región del Biobío se encuentra entre las zonas del país que han registrado un mayor número de postulaciones desde que comenzó el proceso, según los antecedentes entregados por la cartera.
El resultado se produce mientras la región mantiene como uno de sus principales desafíos la generación de empleo formal. Desde la Seremi del Trabajo atribuyeron el número de postulaciones a las gestiones de difusión y orientación realizadas junto a SENCE y a empresas y gremios.
La seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Camila Álvarez, destacó que 460 de las contrataciones corresponden a mujeres y señaló que el despliegue realizado durante las primeras semanas buscó acercar el instrumento a empresas de la región.
El subsidio está dirigido a incentivar nuevas contrataciones mediante un aporte mensual a los empleadores, con un porcentaje mayor cuando la persona incorporada corresponde a una mujer.