En un sector tradicionalmente dominado por hombres, la empresa pesquera de Biobío se alza como un modelo inspirador de equidad de género. Con un 80% de su plantilla compuesta por mujeres, la compañía no solo ha roto esquemas, sino que ha construido un ambiente donde el talento femenino florece en cada nivel.

Tres CEO y fundadoras de empresas acusan que en las convocatorias y directorios sigue habiendo mayor presencia masculina.

Ideas que permiten la independencia y autonomía económica de las mujeres, asistiendo en el cuidado de los hijos, la necesaria evolución en el régimen matrimonial de sociedad conyugal, son algunos de los puntos en el que existe acuerdo entre las parlamentarias.

Con más de 6 o 7 décadas de vivencias, cuentan sus historias, visiones y esperanzas con el futuro.

Camila Contreras, representante de la cartera en la zona, presentó un resumen de logros y desafíos pendientes en la Región en cuanto a la igualdad entre hombres y mujeres.