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Diario Concepción Viernes 30 de septiembre de 2022 1

Sustentabilidad

Capital Humano

Ediciones

Especiales

Personas: Pilar del desarrollo

de la Sostenibilidad Corporativa

n un mundo en constante
cambio, con el universo digi-
tal en expansión y el impacto
de la pandemia en el campo
Elaboral, las organizaciones
han ido intensificando políticas para el
cuidado del medio ambiente, la res-
ponsabilidad social y la equidad de gé-
nero como parte de sus pilares de ges-
tión.
La sostenibilidad se ha convertido en
un factor significativo para el desarrollo
corporativo. En este contexto, es rele-
vante qué, tanto las gerencias de las em-
presas como sus colaboradores, cuen-
ten con las herramientas necesarias para
avanzar hacia una responsabilidad social
empresarial que repercuta en un mejo-
ramiento de los equipos y las buenas
prácticas laborales, acordes a lo que el
mundo moderno exige.
El término desarrollo sostenible, acu-
ñado en 1987 por la Comisión Mundial
para el Medio Ambiente, busca garan-
tizar el equilibrio entre el crecimiento
económico, el cuidado del medio am-
biente y el bienestar social; satisfacien-
do las necesidades de la generación ac-
tual sin poner en peligro a las genera-
ciones futuras.

Estudio
Según el 1er estudio de Sostenibili-
dad del Biobío, “Pulso de sostenibilidad
empresas socias de Irade”, 2021, reali-
zado por el Instituto Regional de Admi-
nistración de Empresas (Irade), la salud,
seguridad y bienestar de los trabajado- El término desarrollo sostenible, acuñado en 1987 por la Comisión la crisis sanitaria (17,3%), la crisis econó-
res fue la principal preocupación de las mica (16%) y el presupuesto (12,7%).
compañías de durante la pandemia, Mundial para el Medio Ambiente, busca garantizar el equilibrio entre A nivel local, la falta de una estrategia
con un 32,6% de un total de 57 firmas el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el de sostenibilidad obtuvo un 16,9%, sien-
representadas. bienestar social; satisfaciendo las necesidades de la generación do la segunda dificultad. En estos casos,
En este sentido, hoy las personas tie- un consultor puede ser una herramien-
nen mayor relevancia dentro de sus tra- actual sin poner en peligro a las generaciones futuras. ta adecuada para tener una segunda mi-
bajos, aun así, la encuesta, que repre- rada en cuanto a temáticas de sosteni-
senta a un 87% de grandes empresas de bilidad.
múltiples sectores, demuestra el ceñi- Mariela Oyarzo, Periodista y Doctora
do resultado entre la preocupación por respecto que “a pesar de los avances en donde un 80% de los encuestados ven en Comunicación, explica qué, “los con-
el capital humano y la inquietud por sos- equidad de género, responsabilidad un futuro en que la sostenibilidad ten- sultores son actores clave para guiar,
tener la continuidad operacional de sus social y medioambiental, aún nos que- drá un rol central dentro de las organi- acompañar y orientar a las organizacio-
procesos (31,6%). da mucho por avanzar”. zaciones, siendo las mayores dificulta- nes. Son otros ojos que acompañan en
Sandra Quintana, Seremi del Trabajo De todas maneras, el estudio de- des para avanzar en esta materia el un proceso ayudando a ver lo que pasa
de la Región del Biobío, comenta al muestra un alto nivel de optimismo, cambio de prioridades producido por en el entorno”.