Propuestas en conjunto

La persistencia de los desequilibrios en el mercado laboral exige dejar atrás los diagnósticos aislados para articular respuestas estructurales. En este contexto, el avance hacia la segunda fase del plan de reactivación económica impulsado por el Gobierno Regional (Gore), sustentado en las propuestas de una Mesa de Expertos conformada por la academia, constituye una señal indispensable para la región.

Las 17 iniciativas estructuradas en seis ejes apuntan al corazón de nuestras debilidades productivas. Instrumentos como “Biobío Acelera” —orientado a destrabar inversiones mediante una clínica de proyectos en un plazo de 90 días— y “Compra Biobío”, que busca integrar a las mipymes a las cadenas de suministro de los grandes inversionistas, demuestran que la colaboración público-privada e institucional es el camino correcto.

“Se trata de iniciativas asociadas a la formación de un talento adecuado a la demanda de la industria, con mecanismos simples de implementar. Apuntan a cómo conectamos la oferta de las PYME de nuestra región con la demanda de las grandes empresas que trabajan en la zona. También abordan cómo nuestra región se transforma en lo que denominan Biobío Inteligente: la capital de la formación de Chile basada en datos”, afirmó el gobernador regional, Sergio Giacaman.

El vicerrector de la UdeC, Carlos Guillermo Von Plessing, subrayó que “hoy estamos en una situación estructural que no es fácil de resolver y que se relaciona con los cambios acelerados en el campo laboral. Eso requiere mucha capacitación y las universidades estamos dispuestas a apoyar. Es un trabajo conjunto entre el Gobierno, el SENCE y las empresas para estar atentos a los requerimientos y comenzar a capacitar a la gente de forma acelerada”.

Como han advertido los planteles de educación superior y los observatorios laborales de la zona, el problema no radica exclusivamente en la escasez de puestos, sino en una profunda brecha de habilidades técnicas. Que más de la mitad de las empresas declare tener vacantes disponibles sin poder llenarlas evidencia la urgencia de alinear la capacitación con los requerimientos reales de la industria.

Pero desde ya es una señal clara y potente de la vocación conjunta para destrabar este escenario adverso. Los expertos y expertas sabrán ubicar sus ideas y sugerencias en los espacios necesarios.

La socialización de esta propuesta con los gremios productivos, academia, economistas nacionales y el Ejecutivo debe traducirse en un compromiso concreto que dinamice la inversión, fortalezca el empleo formal y consolide un desarrollo regional con altura de miras.