Talcahuano firma acuerdo para facilitar certificación de competencias laborales
09 de Octubre 2026 | Publicado por: Bruno Rozas Hinayado
La iniciativa apunta a reconocer formalmente habilidades adquiridas durante la experiencia laboral.
Facilitar el acceso a la certificación de competencias laborales y reconocer formalmente las habilidades adquiridas mediante la experiencia son parte de los objetivos de un convenio suscrito entre ChileValora y la Municipalidad de Talcahuano.
El acuerdo contempla un trabajo coordinado con la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), con el propósito de acercar los procesos de evaluación y certificación a quienes utilizan sus servicios. También considera el intercambio de información y el seguimiento de acciones vinculadas a la empleabilidad.
La firma se concretó el martes 6 de octubre, durante una agenda regional que incluyó la participación de la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, y de la seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Camila Álvarez, en distintas actividades relacionadas con el empleo y el desarrollo productivo.
ChileValora.
Otra de las instancias fue una ceremonia en el Liceo de Niñas de Concepción, donde 37 estudiantes recibieron certificaciones de competencias. La agenda también contempló el encuentro Bio-Bio Hub Logístico: Conectando Chile con el Mundo, que reunió a representantes públicos y privados para abordar los desafíos del comercio exterior y la actividad logística regional.
En ese contexto, la certificación laboral busca acreditar conocimientos, habilidades y destrezas que las personas han adquirido tanto mediante la formación como a través de sus trayectorias de trabajo, incluso cuando no cuentan con un título que los respalde formalmente.
Según explicó Ximena Rivillo, este reconocimiento puede contribuir a mejorar la visibilidad de las capacidades de los trabajadores ante el mercado laboral y responder a las necesidades de las empresas.
La agenda se enmarca en el fortalecimiento de la presencia territorial de ChileValora, impulsado a partir de la Ley 21.666, que modernizó el servicio. En el Biobío, el objetivo es coordinar procesos de certificación considerando las necesidades de los distintos sectores productivos de la región.