Crisis laboral en Biobío: Sindicatos y expertos analizan el impacto de la cesantía y la baja inversión 

El debate puso sobre la mesa los efectos de los recortes presupuestarios, la falta de empleo y los desafíos para reactivar la industria regional.

El II Encuentro Regional de Sindicatos de la Industria del Biobío se llevó a cabo en el Aula Magna de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC).

La instancia, organizada y convocada por la Mesa por la Defensa del Empleo y la Industria Regional, reunió en un mismo panel a representantes de los trabajadores, del empresariado y del Estado para debatir el futuro industrial de la zona.

En la oportunidad se exhibió un documental, se presentó la Estrategia Biobío 2050 y se lanzó el libro Biobío: sindicalismo en acción. Además, se realizó un conversatorio tripartito sobre empleo e industria.

Entre los participantes asistieron monseñor Sergio Pérez de Arce, arzobispo de Concepción; Iván Montes, vocero de la Mesa por la Defensa del Empleo y dirigente de ENAP; Giorgio Boccardo, exministro del Trabajo y académico de la Universidad de Chile; Matías Concha, director nacional de SOFOFA; Lorena Lobos, presidenta regional de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF); y Macarena Vera, gerenta general de la Corporación Desarrolla Biobío.

Tras la actividad, Montes destacó que la jornada se estructuró en tres momentos principales. “Vimos el pasado reciente, los últimos tres o cuatro años desde el anuncio del cierre de Huachipato, además de lo vivido en la pesca, el sector metalmecánico y el forestal. También hablamos sobre la coyuntura, los indicadores de desempleo en el país y en la región, la alta tasa de informalidad que tenemos en el Biobío y el presupuesto para 2025 presentado por el Gobierno, que incluye reducciones en las platas para los gobiernos regionales, algo muy complejo de entender”, señaló.

El vocero de la Mesa por la Defensa del Empleo enfatizó la importancia de la convocatoria: “Hay un desafío importante y no tenemos ninguna excusa para restarnos; aquí tienen que estar instalados todos los actores. Tuvimos al mundo empresarial más relevante, con ejecutivos de la CPC y SOFOFA, exministros de Estado, autoridades regionales y, por sobre todo, al mundo del trabajo, con dirigentas y dirigentes sindicales de los distintos sectores productivos y de servicios de la región”.

“El mensaje hoy es que hay que recomponer las confianzas. Uno nota cierta tensión entre las autoridades y cierto nivel de alejamiento entre las partes, y ese gustito no nos lo podemos seguir dando porque la tarea es muy grande en la Región del Biobío”, agregó Montes.

Vale recordar que el último informe del INE dio cuenta de que el desempleo en el Biobío es de un 10,7%.

Por su parte, Giorgio Boccardo puso el foco en las oportunidades del Biobío para avanzar en empleo e inversión, recordando los esfuerzos realizados durante su gestión al mando del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en el Gobierno de Gabriel Boric.

El exministro subrayó que “reactivar la inversión pública y retomar la senda de herramientas de subsidios es fundamental. Sin embargo, creemos que hay un problema de escala. Se conoció que a nivel nacional se destruyeron 80.000 puestos de trabajo en un año; entonces, cuando se plantea la meta de crear 100.000 empleos parece poco, básicamente vamos a quedar en cero si es que efectivamente se cumple esa meta”.

Respecto al presupuesto dado a conocer recientemente por el Ejecutivo, el también académico de la Universidad de Chile sostuvo que “el llamado es a acelerar esos trancos de inversión pública y a mirar con atención las partidas presupuestarias, porque una cosa son los montos agregados y otra ver cómo se van a distribuir regionalmente. El Gobierno debe reconocer si fue un error haber recortado presupuesto y haber detenido inversiones que hoy ya deberían estar operando, y a partir de ese reconocimiento, retomar la senda”.

“Hay que duplicar los montos en inversión y subsidios. Planteamos que una meta ambiciosa sería proyectar la creación de al menos 250.000 puestos de trabajo a nivel nacional a finales de 2027 para que este sea el presupuesto de la reactivación, y en la región, recuperar al menos los puestos destruidos. Tenemos a más de 80.000 personas buscando trabajo y a otras tantas que lo han perdido; por lo tanto, los esfuerzos actuales son insuficientes”, sumó.

Consultada sobre la carga laboral en el sector público y su incidencia en los plazos de tramitación de permisos (permisología), Lorena Lobos, presidenta de ANEF Biobío, señaló que “efectivamente hay un déficit de dotación importante, sobre todo en algunos servicios clave para la dinamización de materias vinculadas a la permisología”.

Más en detalle, la dirigente precisó que “el Ministerio del Medio Ambiente funciona con casi 25 funcionarios, lo que es muy poco para el flujo de tramitación que requiere cualquier proyecto de gran envergadura. El resto de los servicios en regiones también funciona a media máquina en términos de personal. Por eso insistimos en que, cuando existan recortes presupuestarios, estos no afecten el empleo público en la Región del Biobío”.

Desde la CUT

Mikel Capetillo, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Concepción, remarcó que los actores principales en la generación de riqueza son los trabajadores. Asimismo, valoró la creación del libro como una iniciativa innovadora y añadió que “hay que dejar en claro que, si no están los trabajadores, no se puede hacer nada. Cuando se habla de generar o dar trabajo, en verdad no se ‘da’ trabajo: quienes lo ejecutan y producen la riqueza son los trabajadores”.

Finalmente, Gabriel Rebolledo, coordinador nacional de Relaciones Públicas de la Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile (Conatraport), catalogó el evento como un hito sindical. “Es un mensaje claro a los empresarios para sentarnos a conversar, entendiendo que sin estabilidad social no hay crecimiento posible. Las políticas regresivas del Gobierno pueden derivar en movimientos sociales en las calles, lo que espanta la inversión”.

El dirigente portuario advirtió además sobre el impacto social de la crisis: “Los niveles de cesantía son impactantes, más altos incluso que en la pandemia, y la gente está sufriendo. Cuando eso sucede, las manifestaciones se terminan viendo en la calle”.