Empresas de menor tamaño podrán postular al Subsidio de Retención Laboral en zonas siniestradas por incendios

Podrán postular las empresas que operen en las zonas afectadas por los incendios, por sus trabajadores a retener, siempre que mantengan un vínculo laboral vigente al 31 de diciembre de 2025.

En el marco de las ayudas tempranas impulsadas por el Gobierno de Chile para apoyar a las familias y territorios afectados por los incendios ocurridos en las regiones de Ñuble y Biobío, la Subsecretaría del Trabajo informó que las postulaciones al Subsidio de Retención Laboral se iniciarán el lunes 2 de febrero y deberán realizarse a través del sitio web www.subsidioalempleo.cl. El subsecretario del Trabajo, Pablo Chacon, informó que “podrán postular las empresas que operen en las zonas afectadas por los incendios, por sus trabajadores a retener, siempre que mantengan un vínculo laboral vigente al 31 de diciembre de 2025, y que cumplan las condiciones establecidas, entre las cuales se encuentra acreditar la afectación producto de los incendios y la mantención de los trabajadores contratados”. Se señaló que las empresas priorizadas, es decir, aquellas que cuenten con menos de 200 trabajadores, serán visitadas por equipos de la Seremi del Trabajo y del SENCE, quienes elaborarán un informe fundado que dará cuenta de la afectación económica de la empresa. Las postulaciones ingresadas entre el 2 y el 15 de febrero, que cuenten con informe fundado, accederán al pago de la primera cuota a fines del mes de febrero, las que se podrán extender por hasta seis meses de mantenerse las contrataciones. En tanto, las empresas que postulen entre el 15 y el 28 de febrero, así como en meses posteriores, recibirán el pago con rezago desde marzo. En cuanto a la cobertura del beneficio, se señaló que por cada relación laboral que la empresa mantenga, se otorgará una bonificación equivalente al 80% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por hasta tres meses, la que podrá extenderse por tres meses adicionales con una cobertura del 60% del IMM.

Qué es el subsidio

Este subsidio consiste en un aporte económico directo destinado a las empresas afectadas, con el objetivo de contribuir a la mantención de los puestos de trabajo en las zonas impactadas por la emergencia. La medida, que contempla un costo aproximado de 5 mil millones de pesos, se enmarca en la línea de “Emergencia Laboral” del Decreto Supremo N°28 de 2011, que regula el Programa de Formación en el Puesto de Trabajo. Dicha línea puede activarse cuando las personas pierden o enfrentan un grave riesgo de perder su fuente laboral como consecuencia de una crisis económica, una catástrofe natural o la declaración de un estado de excepción constitucional.