Servicio Local Andalién Sur presentó Plan Estratégico Local 2026-2031

El Plan Estratégico Local (PEL) es el instrumento rector de planificación a mediano plazo, que orienta el desarrollo de la Educación Pública en el territorio de un servicio local. Su propósito fundamental es asegurar la mejora continua de la calidad de los aprendizajes, la equidad y la trayectoria educativa de las y los estudiantes, articulando las características particulares y necesidades de las comunidades escolares del territorio.

En el caso del Servicio Local de Educación Pública Andalién Sur, se trata del segundo documento de este tipo, que marcará la ruta de trabajo desde el año 2026 a 2031 y resulta de gran relevancia destacar que fue elaborado de manera altamente participativa, estructurándose mediante la vinculación activa de todos los actores de la comunidad educativa, directores, docentes, asistentes de la educación, estudiantes, familias e instituciones del ecosistema educativo local, quienes fueron involucrados en diversos momentos del proceso a través de múltiples instrumentos de consulta, diálogos territoriales y levantamiento de propuestas locales.

“En pandemia nosotros tuvimos una primera planificación estratégica que respondía a desafíos distintos, donde los establecimientos eran traspasados desde el municipio al servicio local, teníamos ese contexto. Ahora hemos podido recoger en cada una de las instancias de formulación del diagnóstico del Plan Estratégico Local 2026-2031, para cada uno de los actores del servicio local, y hemos logrado definir un camino y con ello 5 líneas estratégicas, estas son: Aprendizajes, gestión pedagógica y convivencia; gestión eficaz y liderazgo; gestión de personas y desarrollo de capacidades; infraestructura, equipamiento y recursos; y financiamiento”, destacó el director ejecutivo del SLEP Andalién Sur, Gonzalo Araneda.

De este modo se transforma la gestión educacional en un proceso con sentido estratégico, cohesionando los esfuerzos administrativos, financieros y técnico-pedagógicos del servicio local sobre la base de un sentir colectivo.

La presentación del Plan Estratégico local se realizó en la Conferencia Anual de Directores y Directoras de Andalién Sur, instancia organizada por la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico (UATP) del SLEP y contó con la presencia de la jefa de la División de Desarrollo Educativo de la Dirección de Educación Pública (DEP), Paulina Cabezas, quien indicó que “antes de venir, lo primero que hice fue revisar los datos que posee Andalién Sur y quedé muy sorprendida, especialmente de los avances que han conseguido en el primer ciclo, sus resultados de SIMCE demuestran una intervención sostenida, clara, de cómo han mejorado los aprendizajes basales de sus estudiantes en el territorio y creo que eso es clave. Además, veo que hay un equipo constituido, sólido, afiatado, eso da proyección y asegura un sistema que está instalándose en el territorio y eso es fundamental para los nuevos desafíos”.

Por su parte, la seremi de Educación del Biobío, Teresa Carrasco, felicitó al SLEP Andalién Sur por el trabajo desplegado en estos 6 años de funcionamiento y destacó que “esta es una segunda instancia de reflexión, que permite identificar qué es lo que se busca como Educación Pública para los siguientes 6 años. Ellos ya vivieron una primera ruta, que lograron los objetivos que allí se plantearon y por supuesto que como educación tenemos que ir actualizándonos e ir replanteando cuáles son las metas que queremos lograr para el desarrollo de los estudiantes de la región”.

La jornada finalizó con un trabajo práctico-participativo, enfocado en alinear los objetivos estratégicos y metas del nuevo PEL 2026-2031 con los respectivos Planes de Mejoramiento Educativo (PME) de cada establecimiento educacional, garantizando la bajada de la planificación a la gestión institucional y pedagógica del aula.