Servicio de Salud Concepción aclara que sueldos están garantizados pese a advertencias del Hospital Regional

El HGGB advirtió que el déficit pondría en riesgo la continuidad de los sueldos y servicios externos. El SSC garantiza pagos y normal operación de la red, pero sin ahondar en la brecha que originó la alarma.

Recientemente, la dirección del Hospital Regional de Concepción encendió las alarmas al advertir de una crisis financiera, la cual dijeron podría comprometer el pago de remuneraciones durante el mes de diciembre, y que también obligó a suspender parte de los servicios externos de refuerzo en la atención. La señal tensionó de inmediato al sistema público, al tratarse del principal recinto asistencial de la macrozona sur.

La dirección del hospital planteó que el déficit acumulado lo ha llevado a detener contrataciones de horas extraordinarias, cirugías fuera de horario, exámenes de resonancia y adquisición de insumos de alto costo, lo que en la práctica significa un retroceso en la capacidad de respuesta. Según trascendió, se trataría de la crisis más compleja en cuatro décadas para la red hospitalaria del Gran Concepción, que ya arrastra una alta presión de demanda tras la pandemia y un aumento sostenido en listas de espera.

Tras eso, la reacción de la Subsecretaría de Redes Asistenciales no se hizo esperar. A través de sus canales oficiales se descartó que los sueldos de los cerca de 200 mil funcionarios de la red estén en riesgo y se enfatizó que los recursos para remuneraciones están garantizados. Desde el nivel central se habló de “medidas de eficiencia” en curso, en una señal de tranquilidad hacia los trabajadores, aunque sin detallar cómo se resolverá la brecha financiera advertida por la administración local.

El contrapunto entre la versión del hospital y la postura oficial del ministerio abre interrogantes sobre la magnitud real del déficit y los tiempos de respuesta del gobierno. A esto se suma la advertencia del Colegio Médico de Concepción, que señaló que la crisis presupuestaria ya afecta insumos básicos y servicios clínicos, y consideró “esperable” que por primera vez pueda verse comprometido el pago de remuneraciones.

Aclaración desde el Servicio de Salud

Tras las advertencias emitidas desde el HGGB, el Servicio de Salud Concepción salió al paso de las versiones que hablaban de un eventual riesgo en el pago de sueldos. El director (s) Claudio Morales Hidalgo entregó un mensaje dirigido a funcionarios y usuarios, reconociendo que el 2025 ha sido un año marcado por restricciones presupuestarias, pero descartando categóricamente que las remuneraciones estén amenazadas en la red asistencial bajo su dependencia.

Morales explicó que las limitaciones de recursos han obligado a reforzar la eficiencia del gasto y a aplicar ajustes internos en la gestión financiera. Sin embargo, subrayó que esas medidas no afectan la continuidad de la atención en los recintos públicos, enfatizando que las urgencias, cirugías necesarias y prestaciones clínicas básicas seguirán entregándose con normalidad a la población del Biobío.

Respecto de la polémica sobre un posible atraso en los sueldos de diciembre, el directivo recalcó que los pagos están garantizados en el Servicio de Salud Concepción. “Eso está garantizado, el pago normal de nuestras remuneraciones para el sector público de nuestra red de salud”, señaló en su declaración, buscando transmitir tranquilidad a los cerca de 200 mil funcionarios que dependen de la red asistencial regional.

Con este mensaje, el servicio buscó poner paños fríos a la discusión abierta tras la advertencia del hospital. Cabe consignar que, si bien en un inicio se solicitó una respuesta a la dirección del Hospital Regional Guillermo Grant Benavente, fue finalmente el Servicio de Salud quien asumió la vocería oficial, sin dar espacio a nuevas discrepancias.

Reacción gremial

Desde el ámbito gremial, el coordinador de la Fenpruss en Concepción, Felipe Torres, indicó que se mantiene un monitoreo constante sobre el pago de remuneraciones. Según lo informado por la base gremial del recinto, en todas las reuniones con la dirección se ha reiterado que los sueldos de diciembre estarán cubiertos. Aun así, precisó que los profesionales se mantienen en alerta, conscientes de que una eventual falla en los pagos podría repercutir directamente en la continuidad de la atención.

Torres advirtió que el problema trasciende lo coyuntural y apuntó a la necesidad de “normalizar” los establecimientos de salud, con mayor dotación de recursos humanos, mejor infraestructura y ampliación de especialidades. “Necesitamos mayor cantidad de recursos humanos, mejorar infraestructura y aumentar especialidades para responder al crecimiento de la población”, afirmó, al recalcar que mientras persista la dependencia de compras externas de servicios, las crisis financieras seguirán afectando a los hospitales.

Por último, el dirigente cuestionó las medidas de contención del gasto que han limitado las compras de servicios y advirtió que, cuando los ajustes terminan afectando la atención de los pacientes, se genera un problema mayor. En esa línea, llamó a aumentar el presupuesto de salud para 2026, al que calificó de insuficiente, y alertó que, de mantenerse esas condiciones, el próximo año podría repetirse un escenario de crisis similar.