Trabajadores independientes

Señora Directora:

En la actualidad, los trabajadores independientes están muy rezagados en seguridad social si se les compara a los trabajadores dependientes, y es algo que la actual discusión previsional no aborda.

En lo particular hay dos elementos interesantes a mencionar. El primero refiere al seguro de invalidez y sobrevivencia, el cual para un trabajador dependiente tiene vigencia hasta 12 meses posterior a la desvinculación, en cambio para el trabajador independiente debe estar al día en sus pagos, sin holgura alguna.

En segundo lugar, el trabajador independiente no tiene ninguna posibilidad de acceder al seguro de cesantía, en cambio los trabajadores dependientes, sea con contrato indefinido o contrato fijo, tienen una muy buena protección en caso de desempleo.

Si queremos avanzar en una mayor cobertura previsional, que incluya a los trabajadores independientes e informales, que representa a un 50% de la fuerza laboral, lo mínimo es avanzar en beneficios similares al trabajador dependiente.

Eduardo Jerez Sanhueza