Construyendo una logística resiliente y equitativa

Señora Directora:

La logística vive nuevos retos y desafíos conforme se adapta a un nuevo escenario mundial. Y pese a las fuerzas de trabajo disminuidas, la incertidumbre económica y demoras en los envíos, vemos oportunidades.

Hoy las empresas necesitan nuevas capacidades, mientras que la sociedad exige una mayor inclusión femenina. Por esto, la equidad de género edifica la fuerza de las compañías modernas, competitivas e inclusivas. El rol femenino ofrece no solo un punto de vista diferente, sino un liderazgo con habilidades blandas.

Debemos encaminarnos hacia horizontes más amplios, ya que las destrezas no se relacionan al género o la fuerza física. Hoy la tecnología permite mejorar los procesos y la eficiencia. Las empresas deben ser resilientes a las disrupciones. El escenario actual exige potenciar talentos para ampliar oportunidades. Solo así podremos evolucionar.

Carolina Vásquez